Le parcours de vie est composé de choses uniques. C'est pourquoi chaque section de la plateforme, inspirée de la vie, a été créée pour être unique. Le menu des cours a été conçu comme une playlist musicale. Les analyses complexes ont été simplifiées avec des graphiques inspirés des films de science-fiction. La progression de carrière émule la croissance dans l'ordre naturel de la vie. Les classements ont été inspirés des jeux vidéo. Les opportunités sont présentées comme des cartes à collectionner. La plateforme a été simplifiée pour rendre l'apprentissage intuitif et ludique.
En utilisant des méthodologies de réflexion design, nous avons conçu cette plateforme d'apprentissage en commençant par parler aux gens. La recherche a été menée à distance, couvrant différentes professions et régions géographiques. Un logiciel personnalisé a ensuite été utilisé pour analyser et mettre en correspondance les schémas d'utilisation des utilisateurs afin de prédire leur comportement social. Des tests d'écran avec des cartes thermiques ont été utilisés pour identifier et résoudre les blocages et les abandons tout au long du parcours de l'utilisateur. Des maquettes à faible fidélité ont été créées et testées avant de concevoir et de prototyper la plateforme sur Figma.
Les plateformes d'apprentissage sont principalement utilisées par les étudiants et les professionnels débutants, notamment en déplacement. C'est pourquoi nous l'avons conçue en priorisant les appareils mobiles. Avec les fondamentaux de la conception responsive au cœur de cette interface intuitive, nous avons optimisé la plateforme pour offrir une expérience utilisateur fluide sur tous les appareils. Les écrans de la plateforme ont été créés avec un rapport de 16:9, permettant une visualisation horizontale et verticale sans compromettre l'expérience.
Lorsqu'ils sont bien conçus, les plateformes conçues avec une approche centrée sur l'humain semblent simples. Parce qu'au fond, elles se connectent aux personnes. Edvanza a donc été conçu pour rendre l'apprentissage amusant. L'analyse des écarts, qui résout les lacunes perçues, a été conçue en s'inspirant des applications d'achat, incitant subtilement l'utilisateur à agir et à en faire plus. Le menu des cours a été conçu pour être aussi ludique qu'une playlist musicale. La carte de carrière imite la croissance dans la nature, se ramifiant en opportunités à mesure que l'utilisateur progresse.
La conception de cette plateforme a été réalisée de mai 2021 à août 2021 à Mumbai, en Inde. Lors de la conception de la plateforme, nous avons intégré les fondamentaux de la réflexion design dans le processus. Nous avons parlé à plus de 1000 personnes pour comprendre ce qui les motive et avons pris en compte leurs intérêts actuels pour concevoir une interface utilisateur impliquante, ajoutant une touche humaine à l'apprentissage par l'IA. Nous avons structuré la navigation en nous basant sur les applications qu'ils aiment, convoitent et utilisent le plus fréquemment. Les visiteurs devaient donc compter sur leur mémoire musculaire pour explorer la plateforme, tandis que leur esprit restait concentré sur leurs objectifs.
Pour créer une plateforme unique en son genre, il fallait intégrer les comportements sur les réseaux sociaux, le réseautage professionnel, l'apprentissage et l'orientation professionnelle dans une seule plateforme fluide. Comme le parcours professionnel de chaque individu est aussi unique que la personne elle-même, il était essentiel d'encapsuler le parcours individuel. Cela nécessitait de parler à plus de 1000 personnes issues de différents horizons, avec des aspirations uniques, et d'analyser leur comportement pour rendre la croissance professionnelle plus accessible.
Edvanza rend la science des carrières accessible à tous. Cette plateforme d'apprentissage conçue de manière centrée sur l'humain ajoute une touche personnelle à l'apprentissage par l'IA. Elle rend les interfaces impersonnelles plus personnelles pour attirer les utilisateurs et les fidéliser. Elle réinvente la manière dont les informations importantes sont transmises. Les utilisateurs doivent compter sur leur mémoire musculaire pour naviguer, libérant ainsi leur esprit pour se concentrer sur leurs véritables objectifs de carrière. Centrick a créé un style plus collaboratif et itératif, combinant différents styles créatifs en une approche de conception centrée sur l'humain.
Ce design a été récompensé par le Bronze A' Design Award dans la catégorie "Mobile Technologies, Applications and Software Design" en 2022. Les A' Design Awards récompensent les designs exceptionnels et ingénieux qui font preuve d'expérience et de créativité. Ils sont reconnus pour leur contribution aux améliorations de la qualité de vie en intégrant les meilleures pratiques en art, science, design et technologie, et en mettant en valeur des compétences techniques et créatives solides.
Designers du Projet: Roy Menezes
Crédits de l'Image: Roy Menezes
Membres de l'Équipe du Projet: Roy Menezes
Yash Chauhan
Ranjeet Bubber
Zara Daruwalla
Saurabh Choudhary
Malavika Shah
Anamta Shaikh
Nom du Projet: Career Science
Client du Projet: Roy Menezes